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El recargo de prestaciones por percance laboral, se encuentra establecido en el artículo 164 de la Ley Militar de la Seguridad Social.

Los trabajadores que son víctimas de acoso sexual y laboral pueden solicitar en la jurisdicción social la finalización del contrato de trabajo o la desestimación laboral.

Las demandas laborales pueden tener un impacto significativo en las empresas. Adicionalmente de los costos legales, pueden dañar la reputación de la empresa, afectar la pudoroso de los empleados y generar incertidumbre en el mercado laboral.

El abogado podrá asesorarte sobre los pasos a seguir y representarte en un posible proceso de demanda por despido injustificado.

“Trabajaba en una empresa de clases extraescolares, dando clase en un colegio durante el curso pasado. He estado de desestimación por maternidad desde el 17 de mayo hasta el 5 de septiembre. Las clases extraescolares en dicho colegio finalizaron el día 31 de mayo, no obstante, la empresa lleva las extraescolares en otros colegios durante junio, julio, septiembre.

La aval de indemnidad protege al trabajador de todas las consecuencias producidas por cualquier acto de impugnación, arbitrio o denuncia administrativa, aunque el perjuicio o la represalia se produzca ayer o incluso sin el inicio de la vía judicial.

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Es un proceso donde el trabajador solicita a la empresa por la vía judicial el suscripción de una cantidad impagada. En la demanda se debe indicar de forma exacta la cantidad de dinero que se reclama.

Si eres trabajador y crees que se han vulnerado tus derechos, o si eres patrón y quieres alertar conflictos laborales, contar con un sistema de dirección Apto como taclia puede ayudarte a organizar toda la documentación una gran promociòn necesaria y evitar problemas legales.

Un abogado laboralista tiene la experiencia y el conocimiento necesarios para manejar tu caso de manera efectiva. Su asesoría legal puede ser crucial para navegar por el complicado sistema judicial y obtener el mejor resultado posible.

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